根据《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》（组通字〔2014〕55号）和《安徽省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案》（组通字〔2016〕51号）等有关规定，现将省外办机关2016年公开遴选公务员面试（加试）相关事项公告如下。
　　
　　一、资格复审
　　
　　（一）资格复审人选
　　
　　根据需加试岗位面试人选与遴选职位6:1的比例要求，按照笔试成绩从高分到低分顺序，对省外办机关综合文字职位（代码：30082）前6名考生进行资格复审。
　　
　　（二）资格复审时间和地点
　　
　　1.时间：2016年11月7日（8:00—17:30）
　　
　　2.地点：省外办三楼人事秘书处310办公室（地址：合肥市蜀山区梅山路8号，联系电话：0551-67137069）
　　
　　（三）资格复审相关要求
　　
　　参加面试（加试）人选资格复审时需提供以下材料：
　　
　　1、有效居民身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、网上报名表（原件及复印件各一份），2寸彩色照片2张（与网上报名电子照片同底）。
　　
　　2、公务员登记表（或参照公务员法管理登记表）、选调生录取审批表复印件一份。
　　
　　3、具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历证明（计算时间截至2016年 9月）、从事综合文字工作一年以上经历证明、公务员年度考核均为称职以上等次证明（加盖单位党委或党组公章）。
　　
　　由下级机关转任到本级机关的，须注明转任到本级机关的具体时间。
　　
　　未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审合格人员，发放面试通知书。复审不合格者或不能提供相关证明材料的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
　　
　　二、面试
　　
　　（一）面试（加试）时间和地点
　　
　　面试时间和地点：11月12日，具体事项见面试通知书。
　　
　　加试：时间另行通知。
　　
　　（二）面试（加试）组织形式
　　
　　1.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的专业素质、业务水平和综合能力。每位考生的面试时间为15分钟。面试成绩当场评定并公布。
　　
　　2.加试。采取撰写相关材料的方式。
　　
　　三、成绩合成
　　
　　结构化面试与撰写材料均采用百分制。结构化面试由考官现场打分，撰写材料由评委封闭评分，按照6:4的比例合成面试合成成绩。笔试成绩与面试合成成绩按照6:4比例，合成考试综合成绩。
　　
　　四、体检和考察
　　
　　根据考生综合成绩从高分到低分，差额1人确定体检和考察人选，最后一名如有多名考生综合成绩相同的，则一并进入体检、考察环节。体检合格的，方可列为考察对象。体检、考察对象缺额的，按照考试综合成绩依次等额递补，递补共不超过2次。
　　
　　1.体检。不组织统一体检，需提供本人近六个月以内的省内县级以上综合性医院出具的健康状况检查表。
　　
　　2.考察。主要考察考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度。同时，查阅干部人事档案，核实有关登记情况是否属实。
　　
　　五、公示和办理转任手续
　　
　　根据报考者的综合成绩、考察情况和职位要求，由办党组会议研究确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示5个工作日。公示期满没有问题的人员，办理报到手续。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
　　
　　咨询电话：0551-67137498、67137549、67137069
　　
　　监督电话：0551-67137548
　　
　　附件：省外办2016年遴选公务员面试（加试）资格复审人员名单