根据《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》（组通字〔2014〕55号）和《安徽省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案》（组通字〔2016〕51号）等有关要求，现将省新闻出版广电局2016年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下。
　　
　　一、资格复审
　　
　　（一）资格复审时间:10月31日上午8:30－11:30。
　　
　　（二）资格复审地点: 省新闻出版广电局人事处（合肥市桐城南路355号A座1515房间）。
　　
　　（三）有关要求：参加资格复审的考生，需携带以下材料：
　　
　　1．本人有效身份证件、资格审查表、学历学位证书（以上材料均提供原件和复印件1份）。
　　
　　2．公务员登记表或选调生审批表的复印件1份（加盖单位公章）。
　　
　　3．对考生有干部管理权限的单位，出具考生具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理）工作经历（计算时间截至2016年9月）、公务员年度考核均为称职以上等次、现所在工作单位和职务等有关情况的证明材料（加盖单位党委或党组公章）。
　　
　　未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审合格的，发放面试通知书。
　　
　　二、面试时间及方式
　　
　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选（具体面试人员名单见附件）。
　　
　　（一）面试时间：面试时间另行通知，请考生在规定的时间携带面试通知书、有效身份证件到省新闻出版广电局人事处报到，未准时报到者视作自动弃权处理。
　　
　　（二）面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生的面试时间为15分钟，面试分数当场公布（面试成绩保留一位小数，第二位小数按“四舍五入”方法处理）。
　　
　　三、体检和考察
　　
　　面试结束后，根据报考人员考试综合成绩（笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成），从高分到低分，差额1人确定体检和考察人选。考察人选少于或等于职位遴选计划的，按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。
　　
　　1．体检。不组织统一体检，需本人提供最近六个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。
　　
　　2．考察。考察工作由省新闻出版广电局组织实施，考察组由2人以上组成。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
　　
　　四、公示和办理转任手续
　　
　　根据报考人员考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优确定拟遴选人员，并分别在省人力资源和社会保障厅网、省新闻出版广电局网进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
　　
　　五、组织领导与监督
　　
　　遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。面试工作在省人力资源和社会保障厅、省公务员局的指导监督下，由省新闻出版广电局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省新闻出版广电局机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
　　
　　咨询电话：0551－63419903
　　
　　监督电话：0551－62812960
　　
　　附件：省新闻出版广电局2016年公开遴选公务员面试人员名单
　　 　　
　　附件