合肥市重点工程建设管理局2016年公开招聘工作人员考察公告(一)
按照《2016年合肥市重点工程建设管理局招聘工作人员简章》规定,经过体检程序,确定公开招聘的第一批7名考生进入考察环节。现将有关事项公告如下:
一、考察对象 :
序号 |
报考岗位 |
岗位代码 |
准考证号 |
笔试成绩 |
面试成绩 |
合成总成绩 |
1 |
工程管理 |
201601 |
2016010105 |
68.4 |
83.8 |
77.64 |
2 |
工程管理 |
201601 |
2016010104 |
64.6 |
80.2 |
73.96 |
3 |
工程管理 |
201602 |
2016010110 |
68.4 |
82.4 |
76.8 |
4 |
工程管理 |
201602 |
2016010116 |
65.4 |
80.6 |
74.52 |
5 |
财务管理 |
201604 |
2016010224 |
80.8 |
80.8 |
80.8 |
6 |
行政管理 |
201605 |
2016010406 |
81.8 |
86.56 |
84.66 |
7 |
行政管理 |
201605 |
2016010728 |
79 |
85.62 |
82.97 |
二、考察材料的报送
考生须按考察表(附后)要求自行到对应部门填写内容、加盖公章,考察材料须密封并加盖单位(村居街道、学校)公章,于2016年8月16日16:00前报送至合肥市重点工程建设管理局办公室(合肥市潜山路与习友路交口政务办公第二区A1单元4楼),逾期不予受理。
三、考生提供的考察材料
1、所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德:政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等,注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②能力:主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力;③绩效:主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况;④遵纪守法情况,以及有无不良表现等情况;⑤2013年以来年度考核等次。要求由2名及以上考核人员签字并加盖单位公章。
2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
四、其它
1、考察结果择日在合肥人事考试网、合肥市重点工程建设管理局网站上公布,请考生留意关注。
2、咨询电话:0551-62641447。
附:《
合肥市重点工程建设管理局公开招聘工作人员考察表》
合肥市重点工程建设管理局
2016年8月9日