2016年亳州市谯城区选调中小学教师公告

2016-06-24 安徽公务员考试网

  摘要:2016年亳州市谯城区拟公开选调中小学教师110名。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为亳州人事考试网(www.bzrsks.org.cn),报名时间为6月27日9:00至7月1日16:00。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:
  
亳州市谯城区2016年度公开选调中小学教师公告
  
  为加强教师队伍建设,科学合理配置教师资源,根据《亳州市谯城区人民政府办公室关于印发2016年度公开选调中小学教师实施方案的通知》精神,现将有关事项公告如下:
  
  一、选调计划及条件
  
  (一)选调计划
  
  2016年计划公开选调75名农村小学教师、35名农村初中教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。
  
  (二)选调条件
  
  1.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录,身体健康。
  
  2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师,取得小学及以上教师资格。其中,选调语文、数学学科教师要求在谯城区农村任教5年以上,连续在小学岗位任教3年以上,且3年内年度考核均为合格及以上;选调小学英语学科教师要求在谯城区农村小学任教2年以上,2年内年度考核均为合格及以上,且须具备专科及以上学历和相应专业,在农村小学任教5年以上的不限学历专业。
  
  选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师,取得初中及以上教师资格。其中,选调语文、数学、英语、思品、历史、物理、化学学科教师要求在谯城区农村任教5年以上,连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要,经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外),且3年内年度考核均为合格及以上;选调初中体育学科教师要求在谯城区农村初中任教2年以上,2年内年度考核均为合格及以上,且须具备本科及以上学历和相应专业,在农村初中任教5年以上的不限学历专业。
  
  以上任教时间计算均截止到2016年9月30日。
  
  二、选调程序
  
  (一)网上报名
  
  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为亳州人事考试网(www.bzrsks.org.cn)。报名时间为2016年6月27日9:00至7月1日16:00,逾期不再补报。
  
  报考人员登录亳州人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《谯城区2016年度公开选调中小学教师报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100Kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、选调等资格。
  
  每位报考人员限报一个岗位,一经通过资格审查不得更改,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
  
  资格审查工作由谯城区教育局负责,统一在亳州人事考试网上进行。
  
  报考人员报名后至7月2日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。
  
  (二)笔试
  
  1.笔试时间:2016年7月22日上午9:00—11:30。
  
  2.笔试内容及分数设置:笔试科目为教育综合知识100分,学科专业知识100分,两科按3:7的比例合成笔试成绩,总分100分。教育综合知识主要内容为:《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为:学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。
  
  报考人员可于7月19日至7月21日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。
  
  笔试采取闭卷形式,笔试期间开通全程监控设备。
  
  (三)资格复审
  
  笔试结束后,按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员,最后一名考试成绩并列的,按学科专业知识成绩高低排序,再相同的,在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表,单位表现证明,当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明,当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺,在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。
  
  (四)公示
  
  资格复审合格人员列为拟选调对象,在亳州市政府信息公开网进行公示。经公示后产生的空缺岗位,不再递补。
  
  (五)选岗及调动
  
  1.选岗:资格复审并公示合格的人员,按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的,以学科专业知识成绩高低排序)。
  
  2.选岗后的选调人员,由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续,已取得专业技术职称的,根据本校岗位空缺情况,由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
  
  3.选调人员首聘期3年,从聘用之日起,3年内不得调动工作。
  
  三、其他事项
  
  实行选调工作全程资格审查,发现不符合选调条件者随时取消资格。
  
  本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。
  
  政策咨询电话:0558-5523134(区教育局组织人事股)
  
  监督举报电话:0558-5510280(区教育纪工委)
  
  政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
  
  附件:谯城区2016年度公开选调中小学教师岗位计划

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