摘要：相山区人民法院拟面向社会公开招聘10名司法辅警。报名时间为5月16日至27日，报名地点在淮北市相山区人民法院政治处。聘用人员待遇1350元/月，并按相山区同类待遇人员办理社会保险。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
　　 　　根据工作需要，决定面向全市公开招聘10名相山区人民法院司法辅警，现将有关事项公告如下：
　　
　　一、招聘原则
　　
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
　　
　　二、公开招聘岗位及条件
　　
　　（一）招聘岗位
　　
　　淮北市相山区人民法院司法辅警10名。
　　
　　（二）范围及资格条件
　　
　　1、坚持四项基本原则，热爱法院工作，有较强的组织性纪律性；
　　
　　2、品行良好，遵纪守法，本人无违法违纪记录；
　　
　　3、大专及以上学历；
　　
　　4、淮北市户籍，男性，年龄在18周岁至30周岁（1986年5月10日至1998年5月10日期间出生）身体健康且身高在1.75米以上。
　　
　　5、法学类专业毕业及部队退伍军人条件可适当放宽。
　　
　　三、工作程序
　　
　　本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、聘用等程序进行。具体程序如下：
　　
　　1、发布公告。在市、区级网站发布公告。
　　
　　2、报名和资格审查。招聘岗位与报考人数比例不低于1：2。少于规定报考人数由区法院党组研究决定。
　　
　　报名时须填写《相山区2016年公开招聘相山区人民法院司法辅警报名表》1份，并提供以下资料：
　　
　　（1）学历、户口簿、身份证原件及其复印件；
　　
　　（2）本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张；
　　
　　资格审查贯穿公开招聘全过程。如考生报考时提供虚假资料等，一经查实，即取消参加招聘资格。
　　
　　3、体能测试。报考人员需参加体能测试且平均分数达60分以上（含60分），按高分到低分1：1.5确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过相山区法院网站（www.hbxsfy.gov.cn）公布（如体能测试确定面试入围人员未达到规定人数，由区法院党组研究决定）。
　　
　　4、面试。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，采取答辩方式进行，主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。
　　
　　体能测试平均成绩与面试成绩各按5:5加权计算总成绩，从高分到低分按1:1确定为体检、考核对象。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考核。体检、考核对象名单将通过相山区法院网站（www.hbxsfy.gov.cn）公布。
　　
　　5、体检。体检参照现行有关规定实施（体检费自理）。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。
　　
　　6、组织考核。考核采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行，提出建议人选。
　　
　　7、讨论决定。区法院党组研究确定拟聘人员名单，高学历、法学类专业毕业、退伍军人同等情况下优先聘用。
　　
　　8、聘用。对拟聘用人选在相山区法院网站（www.hbxsfy.gov.cn）进行公示，公示时间为3天，然后按照有关规定办理聘用手续。聘用人员不占用人单位编制，参照事业单位管理制度进行管理。聘用合同两年一签，初次聘用含试用期，聘用人员待遇1350元/月（含个人缴纳社会保险部分），并按相山区同类待遇人员办理社会保险。今后将根据区财政实际情况和我市最低工资标准的调整而调整。
　　
　　四、时间安排
　　
　　1、报名时间：2016年5月16日至27日
　　
　　上午8:00-11:30，下午2:30-5:30
　　
　　2、报名地点：淮北市相山区人民法院政治处。
　　
　　3、体能测试、面试：具体时间、地点另行通知。
　　
　　4、咨询电话：0561-2326223。
　　
　　五、工作监督
　　
　　本次公开招聘工作，由区法院纪检监察室实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
　　
　　监督电话：0561-2326228（相山区法院纪检监察室）。