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2013年亳州市公共交通有限责任公司招聘工作人员公告
亳州市公共交通有限责任公司是经市政府批准，由国资委代表政府出资的国资企业，注册资金7000万元，公司拥有公交车280辆，开通线路19条。根据规划，到“十二五”末，公司将达到660台公交车规模。
因工作需要，面向社会公开招聘20名工作人员（其中文秘2名，计算机操作与管理2名，会计2名，法务管理1名，人力资源管理2名，广告发布制作4名，保险1名，汽车维修6名），安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
1.坚持面向社会、公开招考。
2.坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招考条件
本次招考对象需具有全日制普通高校本科及以上学历（其中汽修岗位为中专及以上学历）的毕业生，且符合以下条件：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有岗位所需要的专业或技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄30周岁以下（1983年11月14日以后出生）；
5.文秘（编号6001）：（岗位要求）行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业；有较强的文字能力，熟悉应用文写作，熟练掌握office办公软件；沟通能力强。（岗位描述）各类文件起草及初审把关；做好会议记录、会务、宣传、工作简报等工作；内部规范化管理的制度建设与执行落实，政府来件的办理，文档的管理。
计算机操作与管理（编号6002）：（岗位要求）计算机、软件相关专业；熟悉计算机软、硬件的维护，掌握信息管理技术、数据库技术以及网络技术等。（岗位描述）维护和管理公司公交智能化系统；负责公司内部计算机软、硬件设备维护；负责公司数据库建立和维护；负责公司网站建设、网络维护，配合进行网络宣传。
会计（编号6003）：（岗位要求）财务管理、审计、会计类相关专业；熟练操作财务软件和办公软件，熟悉国家财税法律法规。（岗位描述）内部基本账务处理，负责办理现金结算、管理应收款项、预付款项其他应付款项等；组织实施针对公司内部控制审计工作；做好文件归档、管理等工作。
法务管理（编号6004）：（岗位要求）法律专业；具备各类法律事务的逻辑判断能力、分析能力及外部事务公关能力。（岗位描述）为公司经营管理活动提供法律咨询、法律宣传，增强法律意识维护合法权益；参与处理公司各类诉讼或诉讼法律事务，协助上级处理公司知识产权管理、工商事务、仲裁等方面的法律日常工作；草拟、规范及审核公司各类合同并做好合同谈判及合同保管工作。
人力资源管理（编号6005）：（岗位要求）人力资源管理相关专业；熟悉现代企业的人力资源的管理、具有相当的管理的能力。（岗位描述）负责单位人力资源管理；负责企业人员档案的建立与管理；负责员工招聘、劳动合同的签订与解除以及工资福利标准的核定。
广告发布制作（编号6006）：（岗位要求）广告、平面设计相关专业；熟悉广告策划与制作。（岗位描述）负责单位车体、视频、LED的广告策划与制作；负责业务的开展；负责广告的维护与更新。
保险（编号6007）：（岗位要求）专业不限，熟悉保险业务及车辆保险办理流程。（岗位描述）负责公司车辆保险等相关业务的办理工作；负责公司车辆档案的建立与管理；负责车辆事故处理等工作。
汽车维修（编号6008）：（岗位要求）汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质；具有3年以上相关汽车维修工作经验；具备一定的管理与业务协调能力。（岗位描述）负责单位公交车辆的日常维修及保养；负责车辆档案的建立与管理；负责车辆维修核算。
三、招聘方法和程序
本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招考公告、报名和资格初审、资格复审、笔试、考核、公示、审批聘用等步骤进行。
（一）报名和资格初审
1.报名时间
公告发布之日起至2013年11月22日。
2.报名办法
报考人员通过电子邮件方式报名，将毕业证及居民身份证扫描件、《亳州市公共交通有限责任公司招聘报名登记表》和2寸免冠彩色照片发送至bzhrsc＠163.com，并注明姓名、专业及报考岗位。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
3.其他事宜
资格初审工作由市公交公司负责，对报考人员年龄、学历、专业情况进行初审，并通过回复邮件告知是否通过资格初审。
为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，其中汽车修理岗位2：1。
（二）准考证领取
1.领取时间：2013年11月25日
上午：8：30-12：00
下午：14：30-17：30
2.领取地点
亳州市人力资源和社会保障局219房间（希夷大道350号劳动大厦二楼）
3.资格复审
通过资格初审的报考人员，在领取笔试准考证的同时进行资格复审，提供毕业证和居民身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片三张交现场工作人员审验。已参加工作人员报考的，需提供单位同意报考的证明。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
报考者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。
（三）笔试（汽车维修无笔试）
1.笔试时间：2013年11月26日
2.笔试地点：亳州市政府所在地（以准考证通知为准）。
3.笔试内容：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，并于11月28日前在亳州市就业人才服务网公布。
（四）考核
根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招考人数1：1的比例从高分到低分确定考核对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，以《行政职业能力测试》成绩确定考核对象。考核采取审查档案、实地考察等方法，由亳州市公共交通有限责任公司研究确定拟聘用人员。
汽车维修人员考核以实际操作技能为主，考核时间定于11月27日。
四、聘用手续和待遇
1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
2.经笔试、考核合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实
行劳动合同制管理，用人单位与被聘用人员每一年签订一次劳
动合同，试用期1550元/月。
3.被聘用人员工资标准：参照公交公司现中层管理人员工资标准，并缴纳社会保险及住房公积金。
本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。
咨询电话：0558-5132036，0558-5278886、13856885618（李主任）
亳州市公共交通有限责任公司
