2011年安徽繁昌县卫生局下属事业单位招聘公告
2011-04-27 安徽公务员考试网
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员 暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,经县编委会批准,繁昌县卫生局部分县直卫生事业单位面向社会公开招聘22名工作人员,具 体招聘事项如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,考试考核后择优聘用。
二、招聘对象及报考条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业或技能条件。
(四)适应岗位要求的身体条件,符合国家公务员体检标准。
(五)岗位所需要的其他条件。
招聘岗位见附表《繁昌县卫生局下属事业单位2011年招聘工作人员职位表》。
三、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的办法,分报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘工作由县委组织部、县人社局、县卫生局负责组织实施,县监察局全程监督。
(一)报名与资格审查
1、采取现场报名方式。报考人员须提供学历证书、有效身份证件的原件及复印件(应届毕业生,须提供有效身份证、学生证和学校毕业生就业主管部门签 章的《毕业生就业推荐表》),近期1寸免冠同底照片3张,并如实填写《2011年繁昌县县直事业单位公开招聘工作人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的, 一经发现即取消考试资格。
2、招聘岗位计划数与职位报考人数的比例原则上不少于1:3。达不到此比例的,取消或核减该岗位招聘计划数,对达不到规定比例的特殊岗位(专业)经招聘领导组批准后方可开考。
3、报名时间:5月3日-5月7日,5月13日领准考证。
报名地点:繁昌县人社局六楼会议室。
考试费用:根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2009〕118号)规定,笔试费每人每科45元,进入面试的人员再交面试费每人80元。
(二)考试
1、笔试:
医学基础知识:考《人体解剖学》和《生理学》,满分100分。
各岗位的专业基础知识内容分别为:西医临床、麻醉、放射、超声等专业考《诊断学》,中医及中西医结合专业考《中医内科学》,检验专业考《临床检验 学》,药剂专业考《药理学》,中药专业考《中药学》,预防医学专业考《流行病学》,护理专业考《基础护理学》。满分100分。
笔试后,按医学基础知识、各岗位的专业基础知识4:6的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。
笔试时间:2011年5月22日上午8:30-10:30,考试地点见准考证。
2、面试:
根据笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试),因自愿放弃面试资格出现入围 人选缺额的,按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于招聘岗位数的,面试成绩须达到全部岗位面试人员面试成绩 的平均数,方可进入体检与考察程序。面试重点测试应试者的专业知识水平、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。 面试成绩满分为100分。
面试时间和地点另行通知。
3、总成绩:按笔试成绩占70%、面试成绩占30%折合后计算总成绩(均保留两位小数)。
(三)体检和考核
以总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。总成绩相同者,按笔试成绩的高低排序(若成绩仍相同者,加考笔试B卷)。体检标准按照国家人事 部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。体检在繁昌县以外的县及县级以上二等甲级医院进行。因体检不合格或应聘人员自愿放 弃出现人选缺额时,在同岗位面试人员中等额递补。
对体检合格人员的考核工作由县委组织部、县人社局和卫生局组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况,有无违法违纪行为等。
(四)公示
对体检、考核合格的人员,由招聘工作领导组审定拟聘用人员,并向社会公示七天。
(五)聘用
公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响录用的,按规定程序办理聘用手续。根据国家和省有关文件规定,被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行一年试用期。
四、纪律与监督
招录工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律,秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
本实施方案由县委组织部、县人社局、县卫生局负责解释(垂询电话:0553-7876172、0553-7872350)。监督举报电话:0553-7872503(县监察局)
附:繁昌县卫生局下属事业单位2011年招聘工作人员职位表
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