您好，我想问一下，资格复审时公务员管理科的工作人员告诉我“两年基层工作经验”必须由单位出具证明写明工作时间起止并盖章，聘用合同等都不能代替；但是，不久之后得知某考生就是提交聘用合同的。请问：他这个算不算没有按照规定提交这么材料，是否应该取消面试资格呢？或者只是工作人员的包庇行为，审查不严呢？我觉得有点不公平公正呢！

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