安徽公务员申论试卷评分标准

2010-03-26 安徽公务员考试网

    《申论》考试材料涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。现在的考试一般由三部分组成:概括、对策、论证。安徽公务员网(www.ahgkw.org)提供申论评分标准供考生参考。

概括

    要求应试者在仔细阅读试卷给出的材料后,以不超过200字的篇幅概括出材料反映的主要内容。

    评分时每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4~5分;条理不清扣3~5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。

对策

    要求应试者就材料中所反映的问题,提出对策建议,篇幅不超过300字。

一等

(26~30分)

紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;

二等

(16~25分)

能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性,语言通顺,字体端正;

三等

(6~15分)

对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本通顺,字体清楚; 

四等

(0~5分)

脱离主要外呢体,无对策、建议,语言不通顺,字体难以辨认。

论证

    要求应试者根据答题要求,充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解。要求800-1200字。近年来经常会增加一个新的分析部分:要求应试者针对所概括总结的问题进行分析,篇幅不超过300字。

一等

(41~50分)

紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;

二等

(31~40分)

能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;

三等

(21~30分)

基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清楚;

四等

(11~20分)

基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不准确,字体不好辨认;

五等

(0~10分)

脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。

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