池州市人事考试中心成立于1997年3月，隶属于池州市人力资源和社会保障局，副县级建制。与原池州市人事局培训科、池州市军转干部培训中心系三块牌子一套人马，是池州市人力资源和社会保障局直属的专门负责和组织各类人事考试的职能机构。
　　
　　一、主要职责
　　
　　根据国家有关政策性规定承担人事考试工作，为适应形势发展的需要，逐步拓展人才评价领域，开展社会化考试服务、人才测评业务。其主要职责为：
　　
　　1、承担党政机关公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术执（职）业资格、职称外语、计算机应用能力、机关事业单位工人技术等级晋升考试（核）、高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作、军转干部转业安置等多项考试；
　　
　　2、开展社会化考试（人才测评）服务工作；
　　
　　3、负责各类人事考试结果的公布和统计分析；
　　
　　4、开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作；
　　
　　5、提供考试信息咨询和技术服务；
　　
　　6、受委托，指导各县区和市直有关单位人事考试工作；
　　
　　7、承办局机关交办和委托的其他工作。
　　
　　二、内设机构
　　
　　根据以上职责，人事考试中心内设两个业务科室：
　　
　　1、综合办
　　
　　负责中心行政、文秘、后勤工作，承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理；负责考试资料征订、发行，以及证书的发放工作；负责考试（业务）培训的组织工作；承办领导交办的其他临时性工作。
　　
　　2、考务科
　　
　　承担全市专业技术资格考试和执（职）业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格考试工作；承担机房管理、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作；承担公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作；开展社会化考试服务与人才测评工作；负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理；承担相关考试资料编印等工作。
　　
　　网址：http://www.chzpta.gov.cn/