安徽繁昌农村合作银行于2009年9月16日正式改制挂牌，各项业务发展稳定，面对金融业日趋激烈的竞争形势，现我行正在广纳人才，提高银行核心竞争力，希望卓越英才能够加盟我行，携手共创美好未来。安徽公务员网编辑整理

一、应聘人员基本条件：
（一）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；
（二）身心健康，仪表端庄；
（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人素质；

二、招聘类别及具体条件：
（一）支行行长、副行长。
1.大专及以上学历，年龄在35周岁以下（条件优越者可适当放宽）；
2.具备营业网点的综合管理能力，了解先进的公司零售业务、具有先进的服务意识和销售理念，能够结合区域发展制定营销策略；
3.具备5年以上的工作经验，最好是在其他金融机构的管理岗上任职，熟悉金融法规及相关政策；
4.具备较强的团队精神和组织协调能力，擅长与人沟通和交流。
（二）总行部门总经理、副总经理。
1.本科及以上学历，35岁（含）以下(条件优秀者可适当放宽)；

2.具备5年以上金融机构工作经验，其中1年（含）以上部门负责人及以上工作经历；
3.具有较强的开拓创新意识、较高的经营管理水平和良好的组织协调能力；
4.精通主管业务专业知识，能够创造性地开展工作。

三、薪酬福利及待遇：
以上岗位人员一经录用，人事关系转入我行，在享有国家法定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

四、应聘须知
（一）本次招聘采用发送电子邮件方式报名，应聘者可下载并填写《安徽繁昌农村合作银行个人基本情况表》(见附件)发ahfcnhh@163.com邮箱(文件命名为"应聘者姓名-管理岗位应聘")，请勿重复提交。
（二）我行将对应聘者进行资格初审，资格初审通过的，将电话通知，请保持联系电话畅通。
（三）报名截止时间为2010年2月10日17：00，谢绝来访。